本次公開招聘專職化社區(qū)工作者13名，根據(jù)工作需要分配到有關(guān)社區(qū)工作（詳見附件1）

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，思想政治素質(zhì)好，服從組織安排；

2.熱愛社區(qū)工作，具有高度的社會責(zé)任感和全心全意為人民服務(wù)的精神；熱情謙和，善于溝通，具有一定的組織協(xié)調(diào)和分析問題、解決問題的能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)、政策理論水平和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作，會計(jì)算機(jī)基本操作；

4.獲得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5.年齡18周歲以上，35周歲以下（即1990年9月1日至2007年9月1日期間出生），中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人優(yōu)先。持有社會工作者職業(yè)資格證書的人員、研究生年齡可放寬到40周歲（即1985年9月1日以后出生）。

（二）具有下列情形之一的人員不予報(bào)考：

1.政治上有問題的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職、開除軍籍的人員；

3.因違紀(jì)違法被給予組織處理、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且影響期未滿的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

5.曾被行政拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位及社區(qū)工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

8.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員或?qū)Ｂ毣鐓^(qū)工作者等相關(guān)人員;

9.曾被清理出村（社區(qū)）干部隊(duì)伍的人員；

10.現(xiàn)役軍人；

11.浦北縣在職的專職化社區(qū)工作者；

12.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告→報(bào)名和資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。報(bào)名且通過資格審查者放棄或者缺席參加本次招聘筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等任何一環(huán)節(jié)的，均視為自愿放棄聘用資格。

（一）報(bào)名方式和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2025年9月9日至9月18日

2.報(bào)名時(shí)須提供的材料：

（1）必要材料

①《浦北縣2025年面向社會公開招聘專職化社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件2）電子版及掃描件；

②《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件3）掃描件；

③本人有效居民身份證（含正反面）或戶籍證明（戶主頁及本人頁）掃描件；

④學(xué)歷學(xué)位證書和從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件；

⑤本人近期1寸免冠彩色照片。

（2）如有其他材料可一并附上

⑥《退伍證》或其他退役軍人證明材料掃描件；

⑦全國社會工作者職業(yè)資格證書（或電子證書）掃描件；

⑧其他相關(guān)資格證書、證明材料等。

3.報(bào)名方式。采取線上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名者將所需材料按順序打包好后以附件形式（壓縮包）發(fā)送至指定郵箱：pbxwshgzbyg@126.com。（報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位，一經(jīng)報(bào)名不得更改。壓縮包文件名格式：招聘崗位-姓名，例如：“xx街道xx社區(qū)專職化社區(qū)工作者報(bào)名材料-張三”，并以此文件名為郵件主題）。報(bào)名材料請按上述要求提供，材料不全或不符合要求的概不接收，報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則后果自負(fù)。

4.資格審查。報(bào)名截止后，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共浦北縣委社會工作部將組織人員對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，不符合報(bào)名條件的報(bào)考者，將電話告知。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查及考察不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。

5.開考比例。計(jì)劃聘用人數(shù)與考生人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)名人員已通過審查但所報(bào)考崗位因達(dá)不到規(guī)定開考比例而取消招聘計(jì)劃的，接到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2025年9月25日至9月26日（上午08：30-12：00，下午15：00-18：00），報(bào)考者攜帶本人身份證件和《浦北縣2025年面向社會公開招聘專職化社區(qū)工作者報(bào)名表》到中共浦北縣委社會工作部一樓（浦北縣江城街道江濱西路政和巷2號浦北縣社會治安綜合治理中心辦公樓一樓）現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

1.筆試時(shí)間。2025年9月27日（星期六）上午08:30—10:30（若有變化，另行通知）。筆試以閉卷方式進(jìn)行。

2.考試地點(diǎn)。詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試有關(guān)要求

（1）筆試科目?！堵殬I(yè)綜合能力測驗(yàn)》，分值100分。

（2）考試類別。主要內(nèi)容為社區(qū)工作實(shí)務(wù)與社區(qū)建設(shè)等相關(guān)知識。

（3）筆試成績查詢?？忌捎?025年10月10日至10月13日工作日期間（上午08：00-12：00，下午15：00-18：00）電話查詢筆試成績，查詢電話：0777-8380896。

（三）面試

1.確定面試人選。按照招聘崗位名額和筆試成績情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選（報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實(shí)際比例確定人選）。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

2.面試名單公布。面試人選名單將在浦北黨建微信公眾號、浦北發(fā)布微信公眾號等平臺隨面試公告一同發(fā)布，面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人選，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試通知單為準(zhǔn)。

3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試分值滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格者，不得進(jìn)入體檢。

4.面試成績公布。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，將在考場書面公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名情況。面試成績不合格或面試缺考的，不得進(jìn)入體檢。

5.考試總成績計(jì)算方式?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢

面試工作結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1:1的比例確定體檢對象。比例內(nèi)末位考試總成績相同時(shí)，面試成績高的確定為體檢人選；面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，優(yōu)先聘用持有全國社會工作者職業(yè)資格證書的人員、中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人和高校畢業(yè)生；具體體檢名單及體檢時(shí)間另行通知。

體檢對象需到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作由中共浦北縣委社會工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。不按時(shí)參加體檢者、體檢不合格者或是自愿放棄的，按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

對已懷孕的報(bào)考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。

（五）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，對體檢合格人選進(jìn)行考察。主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、勤政廉政以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，并對報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核?？疾旌?，應(yīng)出具書面考察意見?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。報(bào)考者自愿放棄的，按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

1.經(jīng)考試、體檢及考察合格者，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共浦北縣委社會工作部確定為擬聘用人選，并在浦北黨建微信公眾號、浦北發(fā)布微信公眾號等平臺上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，確定為正式聘用人員。

2.對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示后，出現(xiàn)擬聘人員公示不合格、自動放棄聘用資格、到崗后離職等招聘崗位缺員情形的，在公示期滿后3個(gè)月內(nèi)，從面試合格人員中按總成績從高分至低分遞補(bǔ)體檢、考察人選。

3.應(yīng)聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，確定勞動關(guān)系；與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同之前自行解除；此次招聘人員按規(guī)定設(shè)定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格；聘用人員必須服從工作安排，崗位確定后，需在5天內(nèi)到社區(qū)居委會報(bào)到并開展工作。

（一）被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用街道通知5日內(nèi)）不到崗的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見，若需遞補(bǔ)，可從報(bào)考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（二）被聘用人員在試用期內(nèi)辭職的，空缺的崗位由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見，若需遞補(bǔ)，可從報(bào)考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（三）本次招聘總成績可保留1年，已聘用的專職化社區(qū)工作者在聘用期間辭職的，由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見，若需遞補(bǔ)，可優(yōu)先從報(bào)考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。

五、聘期和待遇

（二）薪酬待遇。專職化社區(qū)工作者參照現(xiàn)有專職化社區(qū)工作者薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。專職化社區(qū)工作者按規(guī)定享有年休假、產(chǎn)假等國家法定假期。

（三）檔案管理。聘用期間，專職化社區(qū)工作者的人事檔案由人力資源和社會保障部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代管，組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在工作單位，戶籍關(guān)系原則上不變。

六、有關(guān)事項(xiàng)

（二）此次公開招聘專職化社區(qū)工作者不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料等，均與本次考試招聘無關(guān)。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員須對所填寫信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果自行承擔(dān)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

本公告由中共浦北縣委社會工作部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請聯(lián)系電話：0777-8380896。

附件2  浦北縣2025年面向社會公開招聘專職化社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

附件3  報(bào)考人員誠信承諾書.docx

中共浦北縣委組織部      

中共浦北縣委社會工作部   

浦北縣人力資源和社會保障局

2025年9月9日