一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位所需的資格條件。

6.18周歲以上、43周歲以下（1981年11月11日至2007年11月11日期間出生)；

在符合崗位其他資格條件的前提下，博士或高級(jí)職稱(chēng)可放寬到48周歲（1976年11月11日以后出生）。崗位資格條件及年齡放寬等詳見(jiàn)計(jì)劃表，沒(méi)有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

各崗位具體年齡要求詳見(jiàn)《北海職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》等附件（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件：詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

（二）具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)）最低服務(wù)年限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）其他說(shuō)明

1.學(xué)歷說(shuō)明

（1）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)），技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

（2）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件。不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

2.本次招聘所涉及的職稱(chēng)或職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年11月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

3.本次招聘所涉及的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、資格證件（不得以考試成績(jī)查詢(xún)結(jié)果、公示名單等代替資格證件），要求在2025年11月11日前取得。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)。

4.建議考生在報(bào)考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘，或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)等人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時(shí)提供。到面試資格審查時(shí)不能按要求提供的，不得進(jìn)入招聘下一程序。

二、報(bào)考程序

（一）崗位查詢(xún)

報(bào)考人員可登錄北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bhrc.cn)、北海職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bhzyxy.net）查閱《計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）。

報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與北海職業(yè)學(xué)院聯(lián)系。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名：此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考人員于2025年11月11日8:30至11月17日17:00可登錄北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bhrc.cn)、北海職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bhzyxy.net）查詢(xún)《計(jì)劃表》，登錄北海職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考系統(tǒng)（https://www.sydwzk.cn/gdbhzyxuzp2025）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須將學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證（職業(yè)資格證）、有效身份證等材料掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。上傳的個(gè)人近期免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考信息在資格審核前或資格審核未通過(guò)的可自行修改，工作人員以日期最新的報(bào)名信息作為最終審核依據(jù)；資格審核中或資格審核通過(guò)，報(bào)考信息不能再修改。本次考試不收取面試費(fèi)。

2.報(bào)名資格審查：（2025年11月11日至11月18日）考生報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)名時(shí)間截止后一天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查。根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)考信息進(jìn)行審核。報(bào)考人員于2025年11月11日8:30至11月18日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果（在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起1日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)）。

應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，提供涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)考審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）打印《報(bào)名登記表》

報(bào)名成功的報(bào)考人員，可于面試前登錄北海職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考系統(tǒng)（https://www.sydwzk.cn/gdbhzyxuzp2025）自行下載并打印《報(bào)名登記表》。《報(bào)名登記表》是報(bào)考人員參加此次公開(kāi)招聘面試和體檢的重要憑證，須妥善保管。

三、面試

（一）確定面試人員名單與發(fā)布面試公告

1.面試崗位

面試崗位通過(guò)報(bào)名資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員。計(jì)劃聘用人數(shù)與通過(guò)資格審查的考生人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，不達(dá)1：3的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案后，該崗位可適當(dāng)降低比例開(kāi)考。

當(dāng)同一崗位通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人時(shí)，則需進(jìn)行兩輪面試。第一輪面試根據(jù)報(bào)考人數(shù)平均分組，每組考生人數(shù)不超過(guò)30人，每名考生隨機(jī)抽簽確定考場(chǎng)，同步進(jìn)行第一輪面試。每個(gè)考場(chǎng)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定人選進(jìn)入第二輪面試，末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入第二輪面試。考官重新抽簽確定第二輪面試考官，考生重新抽簽確定第二輪面試順序。第一輪面試成績(jī)僅作為進(jìn)入第二輪面試的依據(jù)，以第二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。

2.面試公告

在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bhrc.cn)、北海職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bhzyxy.net）發(fā)布面試公告，發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期內(nèi)。北海職業(yè)學(xué)院通過(guò)電話、網(wǎng)上或書(shū)面、手機(jī)短信等形式，通知面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件和復(fù)印件。具體包括以下材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證（職業(yè)資格證）、報(bào)名登記表等。通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。面試公告發(fā)布后，凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

　　應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及提交的報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。自愿放棄面試資格的考生應(yīng)提供書(shū)面放棄聲明，聲明中應(yīng)含有考生本人親手簽名和手印、具體日期信息。

（二）面試內(nèi)容及形式

教師崗位面試采取試講形式。試講內(nèi)容在面試當(dāng)天由工作人員向考生公布，并提供面試相關(guān)教材內(nèi)容。主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（三）面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bhrc.cn)、北海職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bhzyxy.net）公告。

（四）面試的組織管理

面試實(shí)行考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁個(gè)人攜帶手機(jī)等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。

（五）面試成績(jī)

面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。面試時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分方可為合格。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。考生成績(jī)都不合格的，取消該崗位的招聘。

在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jī)，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)(考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī))。

北海職業(yè)學(xué)院于面試結(jié)束后三天內(nèi)，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的總成績(jī)。

四、考察和體檢

（一）確定考察和體檢人選

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí)，可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（二）考察

1.考察

考察由北海職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，考察前應(yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法?？疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。

考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、同考察對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測(cè)評(píng)。

考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”?？疾旖Y(jié)果“不合格”的，北海職業(yè)學(xué)院須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書(shū)面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由北海職業(yè)學(xué)院組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報(bào)市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如北海職業(yè)學(xué)院不按規(guī)定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由北海職業(yè)學(xué)院承擔(dān)，且北海職業(yè)學(xué)院在一個(gè)年度內(nèi)不得再次進(jìn)行公開(kāi)招聘。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

（三）體檢

本次招聘體檢由北海職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。

　　五、公示、聘用審批

（一）經(jīng)面試、考察、體檢合格者，由北海職業(yè)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，經(jīng)北海職業(yè)學(xué)院黨委研究同意，報(bào)市人社局審批后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)或工作未滿一年的人員，試用期為12個(gè)月；工作滿一年的人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用?！?/p>

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）招聘單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘考試工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，報(bào)考人員在報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

（四）為了確保招聘考試工作的公平、公正，由市人社局、北海職業(yè)學(xué)院聯(lián)合組成考試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。北海職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0779-3065236。

七、其他

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特殊說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。

（二）本次公開(kāi)招聘的崗位涉及的專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件2）。

（三）港澳臺(tái)居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)）和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可按《計(jì)劃表》所列的聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

（四）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請(qǐng)，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠(chéng)信檔案。

（五）在考試組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對(duì)面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從北海人才網(wǎng)、北海職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（六）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專(zhuān)家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

   咨詢(xún)電話：北海職業(yè)學(xué)院組織人事處0779-3930378

附件：1.北海職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

 2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2025年版）

             北海市人力資源和社會(huì)保障局

北海職業(yè)學(xué)院

    2025年11月6日