根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)就本單位2025年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位介紹
廣西科技大學(xué)2013年4月18日經(jīng)教育部批準(zhǔn)由原廣西工學(xué)院和原柳州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校合并組建而成，直屬廣西壯族自治區(qū)人民政府管理。學(xué)校坐落在國家歷史文化名城和西南地區(qū)工業(yè)重鎮(zhèn)、交通樞紐、商貿(mào)物流中心——柳州市，是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的學(xué)士、碩士學(xué)位授權(quán)單位。2013年經(jīng)自治區(qū)學(xué)位委員會批準(zhǔn)，學(xué)校成為博士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。全日制在校學(xué)生2.2萬多人，是一所以工為主，專業(yè)涵蓋工、管、理、醫(yī)、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、教育等9大學(xué)科門類的多科性高等學(xué)校。
二、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日（如年齡要求18—40周歲的，為1984年9月23日至2007年9月22日出生）。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。報(bào)名時無法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時提供。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；
5.現(xiàn)役軍人；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘人數(shù)及要求
本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員共18名，具體崗位及要求詳見附件1。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西科技大學(xué)網(wǎng)站（www.gxust.edu.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西科技大學(xué)網(wǎng)站（www.gxust.edu.cn）發(fā)布。
報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
本次招聘按照報(bào)名、資格審查、考試、考核及體檢、公示和聘用等流程進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1.采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式，資格審查合格者方能辦理報(bào)名登記手續(xù)，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個崗位。應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息以及所提供的材料必須完整、真實(shí)有效，如不完整或提供虛假信息、材料的，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
2.提交材料：《廣西科技大學(xué)2025年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員報(bào)名表》（見附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、中共黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明。將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至rsc@gxust.edu.cn郵箱，郵件名和壓縮文件名統(tǒng)一用“XXX（姓名）+應(yīng)聘2025年公開招聘教職人員控制數(shù)+XXX（崗位名稱）”（例：張三應(yīng)聘2025年公開招聘教職人員控制數(shù)輔導(dǎo)員1）命名。
3.報(bào)名時間：2025年9月22日至9月26日18:00（具體時間以正式公告為準(zhǔn)），其他時間不予受理。
4.資格審查：資格審查將在考試開始前1天進(jìn)行，具體的時間及地點(diǎn)將在學(xué)校官網(wǎng)上另行通知。應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時須提交《廣西科技大學(xué)2025年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員報(bào)名表》一式1份，并粘貼近期免冠同底1寸彩照，其他應(yīng)聘材料均需提供原件，同時提供復(fù)印件各1份。
（二）考試
1.開考比例。每個崗位按照不少于1:3的比例開考，如崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:6（含1:6）的，需增加筆試環(huán)節(jié)。增設(shè)筆試的崗位，根據(jù)筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。未達(dá)到設(shè)置比例（1:6）要求的，通過資格審查的報(bào)考人員全部確定為考試入圍人選。
2.考試內(nèi)容。輔導(dǎo)員崗位的考試工作采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)能力測試（試講）的方式進(jìn)行。如需增設(shè)筆試的崗位，筆試命題由我校統(tǒng)一組織入闈命制，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試時間、地點(diǎn)及筆試要求等具體事項(xiàng)將在廣西科技大學(xué)網(wǎng)站上公布，請報(bào)考人員自行查閱。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當(dāng)前教育政策和法律的認(rèn)識和了解，以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。結(jié)構(gòu)化面試時間一般為12分鐘。
專業(yè)能力測試（試講）主要測試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力；運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力；掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能。試講時間一般為10分鐘左右。
3.考試成績計(jì)算
無筆試崗位的考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)能力測試成績×50%。
如需增設(shè)筆試的崗位，考試總成績=筆試×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×25%+專業(yè)能力測試成績×25%。
各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，位數(shù)四舍五入。
如需增設(shè)筆試的崗位，筆試分值滿分為100分，60分為合格，筆試成績未達(dá)合格者，不得確定為面試人選。結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試的合格分?jǐn)?shù)均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準(zhǔn)開考或考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該考生兩項(xiàng)考試成績均須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績達(dá)不到70%以上分值的，取消招聘崗位。
4.其他說明
凡因個人原因未能參加相關(guān)階段考試的人員，按棄權(quán)處理。
考試結(jié)束后，在廣西科技大學(xué)官方網(wǎng)站公布所有崗位面試成績及崗位排名。
（三）考核、體檢與聘用
1.根據(jù)考試總成績排序，按照計(jì)劃招聘的教職人員控制數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選，在廣西科技大學(xué)官方網(wǎng)站公布。若比例內(nèi)末位考試總成績相同時，則另外加試，以加試成績高者為考核人選。由學(xué)校人事處組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
2.學(xué)校組織擬聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予錄用。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.對體檢合格的擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)和廣西科技大學(xué)官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
4.經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）學(xué)校成立招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對整個招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0772-2686375。
（三）招聘聯(lián)系電話：0772-2685598
七、本公告內(nèi)容由廣西科技大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。





附件1：廣西科技大學(xué)2025年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2.廣西科技大學(xué)2025年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員報(bào)名表.docx
附件3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx
附件4.中共黨員證明（參考模板）.docx