一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘兼職技術(shù)檢查員12名,其中,煤礦類2名,非煤礦山類2名,危險化學(xué)品類4名,工貿(mào)類4名。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
(一)具有良好的政治思想素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,作風(fēng)正派,品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)具有招聘崗位相應(yīng)的副高級及以上(含高級技師)技術(shù)職稱或者具有中級及以上注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書,現(xiàn)為廣西自治區(qū)級或設(shè)區(qū)市級應(yīng)急管理部門專家?guī)斐蓡T;
(三)身體健康,年齡在65周歲以下,能保證時間和精力履行開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查、復(fù)查、調(diào)查取證等工作職責(zé),服從我局工作安排和管理。
具有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘:
(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
(二)正在被拘留,或者因賭毒行為被政法機關(guān)處理過的;
(三)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,或被列入應(yīng)急管理黑名單的;
(五)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
凡有以上不得報名應(yīng)聘情形之一且故意隱瞞的報考人員,在招聘過程中或入職后,我局將取消其報考及聘用資格。
三、工作職責(zé)和義務(wù)
兼職技術(shù)檢查員應(yīng)按照我局安排,協(xié)助我局行政執(zhí)法人員履行以下職責(zé):
(一)開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查、復(fù)查和調(diào)查取證工作;
(二)責(zé)令改正違法行為、消除風(fēng)險隱患;
(三)參與事故調(diào)查分析,行政許可申請材料技術(shù)審查,提供專業(yè)技術(shù)支持;
(四)參與行政案件研究討論;
(五)執(zhí)行行政執(zhí)法決定;
(六)宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
(七)指導(dǎo)企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理、開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè);
(八)完成我局交辦的行政執(zhí)法輔助性工作和其他任務(wù)。
兼職技術(shù)檢查員履行上述職責(zé)時,應(yīng)重點對有關(guān)國家標準、行業(yè)標準的貫徹執(zhí)行情況進行檢查、復(fù)查,并在執(zhí)法檢查、調(diào)查取證中提供專業(yè)性意見建議,同時根據(jù)我局的授權(quán),在有關(guān)執(zhí)法檢查、復(fù)查和技術(shù)審查的行政執(zhí)法文書上簽名。
兼職技術(shù)檢查員不得從事下列工作:
(一)辦理涉及國家秘密的事項;
(二)獨立從事行政執(zhí)法工作;
(三)作出行政執(zhí)法決定;
(四)實施行政強制措施;
(五)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)由應(yīng)急管理部門行政執(zhí)法人員從事的工作。
四、工作待遇
兼職技術(shù)檢查員根據(jù)兼職崗位工作內(nèi)容及工作量給予相應(yīng)補助,具體補助標準參照《來賓市應(yīng)急管理局關(guān)于規(guī)范專家勞務(wù)管理工作的通知》(來應(yīng)急發(fā)〔2022〕14號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報名。應(yīng)聘人員每人限報1個崗位,于2025年9月19日18:00前將下列材料(按照順序掃描合成一個PDF文件并命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號”)發(fā)送至郵箱lbyjzf@163.com:
1.來賓市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報名表(附件);
2.身份證(正反面);
3.學(xué)歷、學(xué)位證書;
4.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書;
5.聘任廣西自治區(qū)級或設(shè)區(qū)市級應(yīng)急管理部門專家?guī)斐蓡T文件或聘書。
(二)審核。我局執(zhí)法和調(diào)查統(tǒng)計科對應(yīng)聘人員報名材料進行審核,形成符合應(yīng)聘資格人員名單,提交我局黨委會研究討論。
(三)公示。通過政府網(wǎng)站、微信公眾號等方式,將我局黨委會研究討論確定的擬聘用人員名單向社會公示5個工作日。
(四)聘用。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的,正式聘為我局兼職技術(shù)檢查員,簽訂聘書并向自治區(qū)應(yīng)急管理廳申請制發(fā)工作證件。
六、其他事項
資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報名時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,所提交的材料不予退還。
未盡事宜,請與我局執(zhí)法和調(diào)查統(tǒng)計科聯(lián)系,聯(lián)系電話:0772-4278038。