因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照《田陽區(qū)國有資產(chǎn)管理中心國有企業(yè)員工招錄工作指引（試行）》和集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)職能及定崗定編有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

（一）項(xiàng)目部技術(shù)員1名。

（二）財(cái)務(wù)部會計(jì)1名。

二、招聘資格與條件

（一）項(xiàng)目部技術(shù)員

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、策劃、實(shí)施及結(jié)算，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

2.對在建項(xiàng)目進(jìn)行全方位的管理，監(jiān)督施工過程，確保施工質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督各項(xiàng)工作的開展，對項(xiàng)目的各項(xiàng)工作進(jìn)行審核。

4.具有協(xié)調(diào)和處理解決問題的能力，處理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡要求：40周歲及以下（1985年6月11日之后出生）。

2.本科及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，具備中級職稱及持二級建造師執(zhí)業(yè)資格證以上優(yōu)先。

3.具備5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，需提供項(xiàng)目管理業(yè)績證明材料。

4.熟練掌握工程預(yù)算、成本控制、工程管理等相關(guān)知識。

5.其他要求：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用辦公軟件，精通CAD軟件。

（二）財(cái)務(wù)部會計(jì)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于：審核原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。

2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友U8、NC），能獨(dú)立完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及稅務(wù)申報(bào)工作。

3.對財(cái)務(wù)憑證和文件進(jìn)行整理、歸檔和保管，保證財(cái)務(wù)資料的完整性和可追溯性。

4.協(xié)助完成公司預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析等工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡要求：45周歲及以下（1980年6月11日之后出生）。

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計(jì)師及以上職稱者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

3.從事企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作3年以上，可全盤財(cái)務(wù)處理，持有初級會計(jì)師及以上職稱。

4.有從事國有企業(yè)房地產(chǎn)、工程項(xiàng)目結(jié)算、農(nóng)林木業(yè)、文旅商貿(mào)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.其他要求：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

（三）有下列情形之一者不得參與應(yīng)聘

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.受過黨紀(jì)、行政處分未過影響期，開除黨籍的。

3.曾被開除公職的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）。

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

三、報(bào)名和資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月11日至2025年6月24日。

2.報(bào)名方式。現(xiàn)場報(bào)名或發(fā)送郵件報(bào)名。報(bào)名人員需下載《百色市田陽區(qū)農(nóng)林投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表》，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人信息（附上本人近期小2寸免冠彩色證件照），連同本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、資格證書等相關(guān)證件、證書原件的掃描件，按上述順序全部編輯在一個(gè) word（或PDF）文檔中，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”，發(fā)送至田陽農(nóng)林投集團(tuán)黨群人力部招聘電子郵箱：tynonglinhr@163.com。聯(lián)系人：覃女士，聯(lián)系電話：0776-3220010。

3.報(bào)名地點(diǎn)：田陽農(nóng)林投集團(tuán)公司黨群人力部（地址：廣西百色市田陽區(qū)老鄉(xiāng)家園三期1號商業(yè)樓二樓）。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員。

（三）資格復(fù)審

通過資格初審的應(yīng)聘人員，攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。提交材料主要包括：

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證。

2.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

3.《百色市田陽區(qū)農(nóng)林投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表》及與崗位任職要求相關(guān)的其他證明材料。

4.任現(xiàn)職務(wù)職級的備案批復(fù)或任職文件。

5.一寸近期免冠彩色證件照2張。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、面試

本次采取面試的方式進(jìn)行。通過現(xiàn)場資格審核的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事宜另行通知。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按崗位招聘計(jì)劃等額確定考察人選，面試得分低于70分的不列入考察名單。考察主要了解人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察合格者統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的不予錄用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

六、公示聘用

對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。日常管理實(shí)行目標(biāo)管理、績效考核、優(yōu)勝劣汰，考核結(jié)果作為調(diào)整、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。工資及福利待遇按集團(tuán)薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。

七、其他要求

（一）應(yīng)聘所提供的學(xué)歷學(xué)位證書，須同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（二）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，對已經(jīng)聘用的給予解除勞動(dòng)合同。

（三）公司通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加面試，初審未通過的不另行通知，報(bào)名資料不退還。

（四）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開辦任何形式輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

           附件：百色市田陽區(qū)農(nóng)林投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表.docx

百色市田陽區(qū)農(nóng)林投資集團(tuán)有限公司

                                                                                                                                             2025年6月11日