百色數(shù)字科技信息有限公司是中國(guó)—東盟信息港股份有限公司的控制子公司，是經(jīng)百色市國(guó)資委批準(zhǔn)成立的數(shù)字科技公司，定位為百色市重要的數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)，公司立足百色，面向全市，常駐辦公地址在百色市政務(wù)服務(wù)中心三樓。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、政企數(shù)字化和信創(chuàng)安全服務(wù)三大領(lǐng)域，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目經(jīng)理崗位人員，具體公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾”的原則，通過(guò)報(bào)名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人員。
二、崗位基本要求
1.品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
2.能夠保守工作秘密，具有一定的語(yǔ)言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力；身體健康，無(wú)精神疾病史，有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)。
3.年齡原則上要求35周歲以下（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至38周歲）的中國(guó)公民，男女不限。

四、薪酬
底薪+ 績(jī)效。
五、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年5月23日—2025年6月31日（超過(guò)該時(shí)間可繼續(xù)投簡(jiǎn)歷，作為增加招聘人數(shù)的備用人選）。
（二）報(bào)名方式及要求
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證材料發(fā)送到郵箱：bssk2877277@163.com。郵件名和附件名統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，根據(jù)崗位條件和要求對(duì)口報(bào)名.
2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。
六、資格審查
由公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘者的材料按崗位條件要求進(jìn)行資格初步審查，在符合報(bào)名條件人員中根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)按比例擇優(yōu)確定人選。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消錄用資格。
七、面試
面試采用單獨(dú)面試方式進(jìn)行，主要考察面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
招聘單位對(duì)符合條件的簡(jiǎn)歷投遞對(duì)象另行通知面試時(shí)間。
八、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，按要求到百色市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
九、聘用
體檢通過(guò)后，由公司人力資源部確定擬聘用人員名單，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制，試用期為6個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同，試用期通過(guò)后正式錄用。
十、工作地點(diǎn)
百色市公園路政務(wù)服務(wù)中心三樓。
十一、有關(guān)說(shuō)明 
相關(guān)問(wèn)題咨詢，請(qǐng)聯(lián)系：0776-2877277、18007764978。