根據(jù)工作需要，資源縣人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘編制外書記員、司法警察若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、性別
1. 書記員2名（車田法庭、梅溪法庭各1名）；
2. 司法警察6名（限男性，其中車田法庭、梅溪法庭各設(shè)一個崗位）。
二、報考條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.熱愛法院工作，有較強的事業(yè)心和責任感，有團隊協(xié)作和奉獻精神；
4.身體健康；
5.崗位所需技能條件；
6.具有以下情形之一的人員，不符合報考資格：
（1）曾受過刑事處罰或治安管理處罰的；
（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（3）曾因違紀被開除、辭退、解聘的；
（4）有其他不適宜擔任司法輔助人員情形的。
（二）職位條件
1. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年7月1日至2001年7月1日期間出生)。具有1年及以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至40周歲（1979年7月1日以后出生）。
2. 書記員、司法警察要求大學專科以上學歷。
3.書記員要具備速記、文字表達等崗位必備的業(yè)務(wù)技能及熟練掌握計算機操作技能。
（三）優(yōu)先聘用條件
1.書記員優(yōu)先聘用法律專業(yè)畢業(yè)生或者具有法律事務(wù)工作經(jīng)歷1年及以上的人員。
2.司法警察優(yōu)先聘用復退軍人或公安院校畢業(yè)生以及有駕駛證且能熟練駕駛車輛的；復退軍人文憑可降至高中學歷。
3.在同等條件下，中共黨員、高學歷或具有其他體育、文藝特長者，優(yōu)先擇聘。

（四）工作職責
1.輔助開展法院業(yè)務(wù)和其他與法院工作有關(guān)的事務(wù)性工作；
2.根據(jù)工作需要安排的其他工作。
三、招聘方式
采取崗位技能測試加面試的方式擇優(yōu)招聘。
四、招聘程序
招聘工作按個人報名、資格審查、崗位技能測試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：自公告之日起至2019年7月10日止，工作日上午8:00-12:00、下午3:00-6:00為報名時間。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名或者郵寄材料報名方式。報名者須如實填寫報名登記表(見附件1)。現(xiàn)場報名時須攜帶報名登記表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、其他相關(guān)技能證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復印件，近期免冠同底彩色2寸照片1張。郵寄材料報名可先提交上述材料復印件各1份，面試前審核原件予以確認。
2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報名的，如還未取得畢業(yè)證、學位證的須提供畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件1份。
3.報名（郵寄）地址及聯(lián)系人：資源縣人民法院政工科（廣西桂林市資源縣人民法院政工科，郵寄材料報名的報名時間以寄出郵戳為準，郵編:541400），聯(lián)系人：趙科長，聯(lián)系電話：0773—4311270。
（二）資格審查
資格審查由政工科負責，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
（三）崗位技能測試、面試
1.根據(jù)崗位工作需要，進行相關(guān)技能測試。其中，報考書記員職位的，需進行計算機速錄測試；報考司法警察職位的，需進行體能測試。
2. 面試。重點考察應(yīng)聘人員口頭表達能力、反應(yīng)能力、儀表儀態(tài)等。面試成績滿分為100分。
（四）體檢、考察、辦理聘用手續(xù)
政工科組織考察對象進行體檢，體檢合格者進行政審考察。考察合格者按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的由政工科辦理聘用手續(xù)。
因體檢、政審不合格、自己放棄聘用、試用期不合格不予聘用等情況造成職位空缺的，根據(jù)考生成績從高分到低分的順序依次遞補聘用。
五、待遇及其他
1.司法輔助人員全部為編制外聘用，由資源縣人民法院委托第三方勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。
2.正式聘用待遇：1600元/月；按照相關(guān)政策規(guī)定，年終發(fā)放一定的績效獎金。書記員本科或法律專業(yè)人員增加50元/月；工作每滿一年月工資增加100元；差旅補助按照相關(guān)文件規(guī)定進行報銷；繳納五險（不含個人部分）；享受國家法定節(jié)假日休假。
3. 司法輔助人員實行一年一考核制度，考核合格方可續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。
未盡事宜，由資源縣人民法院負責解釋。